반응형 블라인드 채용1 AI 채용 혁명 2부｜공정한 채용은 가능한가? 윤리와 편향의 경계선 AI 채용 혁명 2부｜공정한 채용은 가능한가? 윤리와 편향의 경계선1부. 채용 알고리즘의 편향 – 공정성의 허상을 마주하다 ⚖️🤖💼 “AI가 판단하니까 공정하다고요?” 하지만 과연 그럴까요? 공정함을 위한 도구로 도입된 AI 채용 시스템은, 때로는 사람보다 더 조용히 차별을 실행합니다.1.1 공정성을 위한 AI, 그 의도는 좋았지만... 🤷♀️✔️ 기업들이 AI 채용을 도입한 이유는 다음과 같아요:🕒 시간 단축: 수천 명 지원자 평가를 단 몇 시간에👨⚖️ 블라인드 채용: 나이·성별·학력 편견 제거📊 정량적 평가: 일관된 기준으로 점수화 가능📌 문제는, 이 시스템이 **어떤 데이터를 학습했느냐**에 따라 차별을 재생산할 수도 있다는 점이에요.1.2 알고리즘 편향의 구조 ⚠️✔️ 알고리즘은 .. 2025. 5. 16. 이전 1 다음 반응형
